以人为本谈公立医院高质量发展|走在前列的广东思政

来源:羊城晚报•羊城派 作者:王倩 发表时间:2026-09-26 22:49
羊城晚报•羊城派  作者:王倩  2026-09-26
​善衡堂里一堂特别的思政课

善衡堂,以著名慈善家何善衡先生命名。“善”与“衡”,一为仁心,一为权衡——既讲慈悲济世,也讲审时度势、平衡兼顾。这恰好与管理的本义相通。古汉语中“管”有主掌、约束之意,“理”有治平、条贯之意,合而用之,便是于纷繁中建立秩序、于多方诉求中寻求平衡。

9月22日下午,中山大学南校园善衡堂,一场名为“党的创新理论研习社”研习活动(第三期)的思政课在这里举行,讨论的是管理之道,直抵的是思想人心。本期题目是《公立医院高质量发展的探索与实践》,主讲人是中山大学附属第一医院党委书记骆腾。

党建与管理相融合

这堂思政课的核心,是中山一院在党建引领下推进公立医院高质量发展的探索。

作为国家首批综合类国家医学中心“辅导类”创建单位,也是全国首批公立医院高质量发展试点医院之一,中山一院始终坚持和加强党的全面领导,把好医院发展方向。医院在党建工作方面也卓有成效,既是全国公立医院党建示范医院,也是全国党建工作标杆院系。

骆腾特别强调了党建与医院管理理念的内在关系。党的二十大新修订党章,将“医院”列入党的基层组织类型。公立医院是党的卫生健康战线的主力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。中山一院坚持党委领导下的院长负责制,把党的建设贯穿医院管理全过程。

这种党建与管理融合的理念,体现在医院发展的方方面面。

一个“他者”的视角

“他者”是人类学的重要概念之一。运用“他者”视角,能够提供多角度、多层次的解读。

“我们可以用人类学的‘他者’视角,以他者的眼光来看待我们的医疗服务。”骆腾在讲座中说。这句话,或许是她管理思路的一个注脚。

人类学强调从“他者”的角度理解问题,而医院管理,恰恰需要从患者的角度、从社会的角度、从员工的角度来审视自身。

从今年开始,中山一院启动了一项医学人文教育计划,即BPF(Being a doctor, being a patient first)计划。医院所有新入职医护人员、来院实习医学生都要先完成为期3天的患者身份就医体验,才能正式进入临床学习与工作。骆腾说:“以沉浸式就医体验作为第一课,希望我们的医学生和青年医生能够带着温度去行医,去倾听患者的声音。”

医院还成立了柯麟医学人文学院,让医学人文关怀能够持续融入管理、融入临床。

医院成立了柯麟管理学院,请来中大管院的老师给医院临床医生、管理骨干授课。这种医管融合的培训,后来被证明对医院管理提升起到了重要作用。

“峰终定律”的故事

骆腾讲了几个案例,都与管理学中的“峰终定律”有关。

其中一个案例是,一位患者辗转几家医院,最后找到中山一院,手术非常顺利,老人很快出院。但出院前一天晚上,患者家属却表现的非常焦虑:“老人家明天要出院了,医生说一两个月后复诊,请问是一个月还是两个月?是在哪一天复诊?如果我找不到这个医生怎么办?我挂不到号怎么办?”

“手术成功了,也解决了患者多年的问题,但是感受并不是很好,这是为什么?”她说,“所以要改善我们的医疗服务,让我们的医疗技术能够得到增值。”

这就是心理学理论中的“峰终定律”的现实注脚——患者对医院的评价,往往取决于就医过程中最强烈的感受和最后的感受,而不仅仅是医院的医疗水平。

从“排队”到“候补”

中山一院日均APP浏览量达20万,但一天门诊服务的最大能力只有几万。大量病人在等着挂号、抢号、排队。怎么办?

医院管理者们从管理学的“排队论”中得到启发。高铁的候补机制给了他们灵感——中山一院推出了候补挂号机制。这个机制让更多真正需要的病人得到就诊机会,也可以帮助医院更好地了解患者诊疗需求,为进一步优化挂号服务提供了可能。同时,也可以从机制上压缩号源被贩卖的情况。医院推出这项服务后,有很多医院效仿。

“改善医疗服务,实际上体现在很多很细的地方,我们的互联网医疗已累计服务了180万人次,我们会持续跟进医护端和患者端的使用感受,开展医疗服务与需求分析,一点点地去打磨我们的掌上中山一院APP。”骆腾说,“我们差不多不到5天就要更新一次APP版本,不断迭代的体验感与日俱增。”

一堂特别的思政课

这场讲座,是中山大学管理学院“党的创新理论研习社”研习活动第三期。从“管理”与“善衡”的堂名,到骆腾从人类学到人事管理再到医院管理的经历,再到“峰终定律”“排队论”“候补机制”“当三天病人”这些具体案例,这堂思政课没有停留在抽象的理论上。

管理学院2026级本科新生黄奕安已提交入党申请书。她觉得这堂课与以往思政课不同的地方,在于“理实一体化”——从宏观的科学管理体系,到医疗服务上的细节处理,再到国内外的前沿技术,“给了我非常多的引领作用,让我感受到了党的召唤”。

这是一堂特殊的思政课,通过中山一院的探索,折射出公立医院高质量发展的时代命题。讲的是医院管理,但背后是价值观——以患者为中心,以人民健康为中心;讲的是管理技术,但落脚点是人的感受、人的尊严、人的健康。

骆腾在讲座最后说:“希望大家把健康掌握在自己的手里,做自己健康的掌门人。”这句话,或许也是这堂思政课最朴素的注脚——管理也好,思政也好,最终都要回到人本身。

文、图、视频|记者 王倩 实习生 李思莹

编辑:薛仁政
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