职校招聘会人才供求比达1:3 抢人才名企承诺可“分房”

职校招聘会人才供求比达1:3 抢人才名企承诺可“分房”

广州市机电技师学院校园招聘现场

羊城晚报记者 周聪 通讯员 徐珊 曹辉 孙德成 唐建斌

6月7日、8日，一年一度的高考如期而至，首批“00”后开始踏上高考舞台。就在高考进行的同时，同样引人关注的职教招聘季也悄然来到。

记者走访多所学校招聘会发现，在中国制造2025的大背景下，企业对技能人才的需求不断扩大，不少学校的人才供求比例达1:3。同时，随着人才需求的增大，顶岗的薪酬更是节节上升，月薪高达4000元。更有企业为了招揽人才，开出万元高薪，给出“分房”承诺。

有企业“以房引才”

在高考进行得如火如荼之际，职校的校园招聘会也陆续展开。广州市机电技师学院校园招聘当日，由于暴雨与高考封路的缘故，不少学生在招聘会开始一个小时后才能陆续进场。然而，持续的大雨也扑灭不了招聘会内企业代表以及学生的热情。

广州星汇汽车服务公司的企业代表表示，此次想招到尽量多的应届毕业生，在薪酬方面，公司会采用“能者多得”的方式，鼓励专业技术人才的发展。招聘会开始一个小时内，他们就已经面试了十多位学生。

据校方介绍，本届即将进入顶岗实习的学生有1500余名，而招聘会报名企业将近500家，提供上万个岗位，大多都是珠三角大型加工制造企业，学校根据企业提供的薪酬待遇、专业对口情况、学生发展前景等，从中筛选了145家企业前来参加招聘会。

值得一提的是，与往年相比，企业开出的薪酬待遇不断提高。学生在实习阶段普遍能拿到每月三千多的实习津贴，毕业转正后月薪可达五千以上。有企业甚至“以房引才”。据格力相关招聘人员表示，如果学生进入格力工作，只要符合相关条件就能分到住房，且以两房一厅居多。

广州市机电技师学院李红强副院长表示，很多名企与学校建立了长效深入的校企合作，为学生就业开辟了良好的渠道。去年进入华为实习的学生，实习期就月薪过万。

广州地铁提前预订毕业生

记者在广州市轻工技师学院招聘现场看到，有宝洁公司、上海绿地集团、联想集团、广州地铁等企业进场抢人。其中，收获最丰的是广州地铁。记者了解到，除了现场招聘抢人外，广州地铁运营事业总部还向学院预订2019届毕业生和2020届毕业生，提前两年抢人。

大型国企在招聘时可谓占尽了风头，但是，不少民企为了招揽人才，也另辟蹊径。以高薪吸引人才，以感情留住人才。

据介绍，此次招聘会上，有不少创业成功的师兄师姐惊艳亮相。校友企业纷纷打出亲情牌，希望携手师弟师妹一起共同创业。北京泺喜教育科技有限公司“课程销售顾问”岗位薪资达到1万元/月，其它岗位平均薪资6000元/月，吸引不少同学咨询。

中职生务实获企业点赞

在广州市建筑工程职业学校招聘会现场，记者了解到，参加招聘会的学生有600多人，而86家企业提供了近2000个实习和就业的岗位。供需比达1:3，供不应求，大部分同学最终找到了心仪的单位。

“除了工程造价和建筑装饰等热门专业受企业欢迎外，建筑设备和工程测量等专业的就业形势也非常好。”学校相关人士给记者介绍，近年学校的招聘会规模越来越大，今年更是创新高，学生选择余地较大。

记者了解到，以往该校大部分毕业生会选择直接就业，但随着升学途径的增加，不少学生选择升学，且人数越来越多。今年选择升学的学生占三成，主要通过三二分段和自主招生方式来进一步深造。

据工万建筑人事招聘专员韦若琳介绍，去年他们招了一批市建校学生，好几个已经成为重点培养对象。今年公司打算在该校再招20人。德高教材周碧平告诉记者，今年公司打算在市建校招聘10人，学生进入公司后，会先进行系统的学习和操练，之后再去跟客户。“招聘越来越难了，今年参会的企业多，岗位超过2000个，人才非常难得。”周碧平说。

16级工程造价专业的程贵兰面谈了两家企业。她告诉记者，自己主要看公司发展前景，也看个人晋升情况。另外，程贵兰还报名了华师艺术设计专业的自考，打算边工边读。工程造价专业的孙晓文已经通过好几家公司的面试了，他说：“看哪家待遇好一点，再确定去哪家。”