广财大举办春季首场网络视频招聘会

文/羊城晚报全媒体记者 陈亮 通讯员 蒋晓薇 罗玉燕 实习生 张怡轩 图/学校提供

受疫情影响，广东各高校的线下就业招聘活动在疫情防控期间全面暂停，“稳就业”成为高校面临的迫切任务和重大挑战。

为积极应对新形势，为毕业生争取更多优质的就业机会，广东财经大学启用云就业平台“云双选”功能举办视频招聘会，搭建用人单位和毕业生之间的“线上桥梁”，利用互联网让双方连线“面对面”。

近6000学生参会，招聘需求13900人

2月26日，广东财经大学春季首场网络视频招聘会（云双选）顺利举行。本次线上视频招聘会共有310家企业报名，最终有242家企业通过审核参加网络视频招聘会，招聘职位数890个，招聘需求13900人。

统计数据显示，“入场”参加网络视频招聘会的学生达5759人，共向参会企业投出简历20489份。截至下午三点，通过简历筛选和视频面试达成意向的有1805人。据企业代表反馈，这次网络视频招聘会安全又高效，解决了疫情防控期间招聘人才的难题。

视频招聘会现场

据悉，本次视频招聘会实现全线上组织，完全按照企业招聘流程，提供了毕业生在线投递简历、申请面试、排队等待、视频面试等功能，学校也能通过云就业系统后台实时查看本场招聘会学生投递简历、面试和企业邀约等数据。

记者了解到，网络视频招聘会只是广东财经大学多项就业战疫工作举措中的一项。学校一直通过电话、网络等方式不间断为毕业生和用人单位提供优质服务，为学生提供了专业的线上职业咨询和心理咨询，鼓励毕业生通过免费的线上就业创业能力课程和公务员备考课程提升个人竞争力。

此外，广东财经大学还对疫情重点地区未就业毕业生建立帮扶台账、一对一帮扶，并对受疫情影响、个人特殊情况等原因造成求职存在一定困难的应届毕业生给予求职资助，对往届毕业生因受疫情影响不能正常还本付息的，帮助其申请合理延后还款期限及提供还款救助。

接下来，广东财经大学将在“防疫为先”的前提下，贯彻落实广东省2.0版“促进就业九条”，继续实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，精准施策，促进毕业生顺利就业。

“云招聘”效率高，毕业生体验良好

广东财经大学学生就业指导中心负责人介绍，与传统现场招聘会相比，线上招聘更方便，效率更高。不管在任何地方，学生只要通过手机或电脑就能向多家心仪企业轻松投递简历和预约视频面试。企业人力资源部通过电脑就能轻松查阅学生投递的简历，并邀约毕业生线上面试。

学生只要通过电脑就能向心仪企业投递简历

在家就能安全、便捷、高效地求职，体验过“云招聘”后，毕业生们纷纷为学校的就业新举措点赞。“感觉直接面对企业HR时更紧张，而且有些面试要去到校外企业甚至外地，对毕业生来说求职的经济和时间成本比较高。”来自新疆的应届毕业生拜合提亚尔·吐尔逊说道。他表示，线上视频面试没有时间和空间的限制，自己身在新疆吐鲁番也能参与其中，大大提高了面试的效率。

拜合提亚尔·吐尔逊告诉记者，自己学的是旅游管理专业，疫情当前，许多对口的行业和岗位都受到了不同程度的冲击，没有参加秋招的他“十分担心和焦虑春招的招聘需求减少了”。

“这次学校组织的‘云招聘’为毕业生提供了大量优质机会，招聘范围更广泛，薪酬待遇也不错，我觉得还是有把握能够得到就业机会的。”他说道，“学院的老师和辅导员也经常关心和关注我的需求和动态，指导我投递简历，帮助我树立起信心，焦虑感因此打消了不少。”

16级新闻学（财经新闻）毕业生张紫欣认为，在此次“云招聘”中，平台提供的意向行业及可选择岗位都比较充足，各行业和岗位分类详细清晰、有针对性，学生的选择范围更广，也能够更好地向用人单位展示出个人能力。

据悉，本次网络视频招聘会还提供了与面试官即时线上沟通的功能，帮助企业和学生双方增进了解。“这也让我们更好地理解对方单位的性质和岗位的工作要求，真正做到了‘双选’。”张紫欣说道。