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名师优秀课堂大PK,卓越教育彰显高水平师资力量

来源:金羊网 作者:蒋隽 发表时间:2020-12-31 20:25
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文/蒋隽

看名师“神仙打架”是什么感觉?近日,卓越教育第十届微课大赛圆满落幕,历时4个月,八大城市分校、逾2000名优秀教师角逐,诞生24位学科标杆及年度总冠军,充分以赛促教、以赛促研。一直重视提升教学质量、优化教学效果的卓越教育,它在保持高水平师资力量上有何秘诀?

卓越教育第十届微课大赛颠覆对决现场,卓越教育集团资深副总裁唐俊膺开幕致辞

千名教师同台PK,角逐最优秀课堂

微课大赛是卓越教育一年一度的教学盛事,每年超过2000名教师参赛,层层筛选评出各个学科的优秀教师,起着重要的示范作用。卓越教育集团资深副总裁唐俊膺言道:“微课大赛的举办是为了给老师们展示教学技能和互相学习的平台,希望提升老师们的专业力和教学力,以赛促教,以赛促研,从而能为学生们提供更优质的课堂质量。”

什么样的课堂才称得上是优秀课堂?卓越教育产品总经理曹天一表示:“优秀课堂标准有三。一要有趣,我们需要在课堂设计中将知识与有趣的事物结合起来,激发学生的学习兴趣。二要有料,无论是什么东西都不能掩盖教学的本质,我们在有趣和科技的背后,一定要有真材实料,要让学生学完之后有所收获。三要把控课堂节奏,一个完美的课堂设计,时间节奏要把控到位,语速要得当,课堂内容要饱满,不能让学生感觉疲惫。”

2020微课大赛总冠军、卓越大语文张嘉通老师的课堂,完美诠释了优秀课堂。不久前,张嘉通老师借助5G全息投影技术,给千里之外的孩子们上了一堂生动的古诗词鉴赏直播课——讲解苏轼的《浣溪沙·游蕲水清泉寺》。山峦叠嶂、流水潺潺,嘉通老师身穿宋服,头戴子瞻帽,自称“东坡居士”,生动还原了苏轼看过的风景、走过的路、所思所想,使得学生对苏轼这首古诗有了更深刻的理解,充分验证了优秀老师打造优秀课堂,那么这些优秀老师是怎么来的呢?

NSTP成长计划,让师资力量持续高水准

卓越教育集团副总裁关玮莹表示:“老师和教学质量是教培机构的根本,是不辜负学生和家长的最强保障。”对于优秀教师的培育,卓越教育采取内外兼修的策略,让师资力量长期保持着高水准。

对外,一方面,严格选拔优秀教师人才,无论是985、211的校招还是社招,对学历、专业、表现力高要求,严苛培训之后还有层层筛选淘汰,精益求精。另一方面,积极拓展优秀教师资源,卓越教育与北京师范大学文学院共建研究中心,在基础教育领域与教师培训资源输送方面展开合作,将顶尖学术力量融入K12教育培训中。

对内,加强师训体系,增强内部优秀教师资源的造血功能。2017年,卓越教育成立卓越大学,专门支持师训体系的落地与发展,为教师量身定制四大成长计划(NSTP)。N计划(New Teacher),新教师集中培训1个月,强化教研功底、课程实战。S计划(Star Teacher),提升新一代星级卓越老师课堂组织、引导能力,促进学生主动投入学习,打造优秀学习力。T计划(Train Trainer),培养培训师的师训能力,个人经验的传承和发展,帮助团队成员快速成长。P计划(Product Manager),助力产品管理者向经营者角色转换,运用业务计划思考程度帮助业务提升。

而优秀的师资、优秀的课堂,也成就更多优秀的学生。2020年,卓越教育的教学效果十分突出,广东省高考理科状元刘同学便从小在卓越教育辅导。2014年,在卓越教育小学3A班就读;2017年,在卓越教育中考思维班就读,中考成绩766分;2020年,在卓越高中就读,拿到清华大学今年发出的第一份录取通知书。中考成绩不俗,广州中考状元781分,总分730分以上220人,超高保线943人,语文最高分142分,初四最高提分228分。

未来,卓越教育也将携手并培养更多优秀的教师,挖掘孩子的成长天赋,用专业的教培服务为孩子构建个性化的生长体系,陪孩子一起健康生长。

编辑:王敏
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名师优秀课堂大PK,卓越教育彰显高水平师资力量
金羊网  作者:蒋隽  2020-12-31
卓越教育将携手并培养更多优秀的教师,挖掘孩子的成长天赋,用专业的教培服务为孩子构建个性化的生长体系,陪孩子一起健康生长

文/蒋隽

看名师“神仙打架”是什么感觉?近日,卓越教育第十届微课大赛圆满落幕,历时4个月,八大城市分校、逾2000名优秀教师角逐,诞生24位学科标杆及年度总冠军,充分以赛促教、以赛促研。一直重视提升教学质量、优化教学效果的卓越教育,它在保持高水平师资力量上有何秘诀?

卓越教育第十届微课大赛颠覆对决现场,卓越教育集团资深副总裁唐俊膺开幕致辞

千名教师同台PK,角逐最优秀课堂

微课大赛是卓越教育一年一度的教学盛事,每年超过2000名教师参赛,层层筛选评出各个学科的优秀教师,起着重要的示范作用。卓越教育集团资深副总裁唐俊膺言道:“微课大赛的举办是为了给老师们展示教学技能和互相学习的平台,希望提升老师们的专业力和教学力,以赛促教,以赛促研,从而能为学生们提供更优质的课堂质量。”

什么样的课堂才称得上是优秀课堂?卓越教育产品总经理曹天一表示:“优秀课堂标准有三。一要有趣,我们需要在课堂设计中将知识与有趣的事物结合起来,激发学生的学习兴趣。二要有料,无论是什么东西都不能掩盖教学的本质,我们在有趣和科技的背后,一定要有真材实料,要让学生学完之后有所收获。三要把控课堂节奏,一个完美的课堂设计,时间节奏要把控到位,语速要得当,课堂内容要饱满,不能让学生感觉疲惫。”

2020微课大赛总冠军、卓越大语文张嘉通老师的课堂,完美诠释了优秀课堂。不久前,张嘉通老师借助5G全息投影技术,给千里之外的孩子们上了一堂生动的古诗词鉴赏直播课——讲解苏轼的《浣溪沙·游蕲水清泉寺》。山峦叠嶂、流水潺潺,嘉通老师身穿宋服,头戴子瞻帽,自称“东坡居士”,生动还原了苏轼看过的风景、走过的路、所思所想,使得学生对苏轼这首古诗有了更深刻的理解,充分验证了优秀老师打造优秀课堂,那么这些优秀老师是怎么来的呢?

NSTP成长计划,让师资力量持续高水准

卓越教育集团副总裁关玮莹表示:“老师和教学质量是教培机构的根本,是不辜负学生和家长的最强保障。”对于优秀教师的培育,卓越教育采取内外兼修的策略,让师资力量长期保持着高水准。

对外,一方面,严格选拔优秀教师人才,无论是985、211的校招还是社招,对学历、专业、表现力高要求,严苛培训之后还有层层筛选淘汰,精益求精。另一方面,积极拓展优秀教师资源,卓越教育与北京师范大学文学院共建研究中心,在基础教育领域与教师培训资源输送方面展开合作,将顶尖学术力量融入K12教育培训中。

对内,加强师训体系,增强内部优秀教师资源的造血功能。2017年,卓越教育成立卓越大学,专门支持师训体系的落地与发展,为教师量身定制四大成长计划(NSTP)。N计划(New Teacher),新教师集中培训1个月,强化教研功底、课程实战。S计划(Star Teacher),提升新一代星级卓越老师课堂组织、引导能力,促进学生主动投入学习,打造优秀学习力。T计划(Train Trainer),培养培训师的师训能力,个人经验的传承和发展,帮助团队成员快速成长。P计划(Product Manager),助力产品管理者向经营者角色转换,运用业务计划思考程度帮助业务提升。

而优秀的师资、优秀的课堂,也成就更多优秀的学生。2020年,卓越教育的教学效果十分突出,广东省高考理科状元刘同学便从小在卓越教育辅导。2014年,在卓越教育小学3A班就读;2017年,在卓越教育中考思维班就读,中考成绩766分;2020年,在卓越高中就读,拿到清华大学今年发出的第一份录取通知书。中考成绩不俗,广州中考状元781分,总分730分以上220人,超高保线943人,语文最高分142分,初四最高提分228分。

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编辑:王敏
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